Selon la Commission Européenne, la responsabilité sociétale (ou sociale) des entreprises (RSE) consiste en « l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes ». Une entreprise qui intègre la dimension RSE veillera à avoir un impact positif sur la société, tout en veillant à ce que cette exigence soit économiquement réalisable. Vous ambitionnez de devenir chargé de projet RSE ? Découvrez, dans cet article, comment réaliser votre projet professionnel.
Quelle formation pour devenir Chargé de projet RSE ?
La profession de chargé de projet RSE exige un niveau Master au minimum, qui équivaut à un niveau Bac +5. Mais avant de franchir cette étape, il est préférable d’obtenir un diplôme tel que le Bachelor Coordination du développement international et sociétal, afin de partir sur des bases solides.
Après le Bachelor, plusieurs formations sont alors possibles, dont notamment :
- le Master environnement, développement durable et aménagement ;
- le Master sciences, sciences humaines et politiques ;
- le Master en Sciences de la gestion ;
- le Master en Responsabilité Sociale des Entreprises ;
- le MBA RSE et Développement Durable ;
- l’Executive MBA RSE – Développement Durable et Transition Énergétique ;
- etc.
Les missions du chargé de projet RSE
Le chargé de projet RSE a pour principale mission de mettre en place des mesures visant à réduire l’impact environnemental de l’entreprise qui l’emploie et à optimiser son impact social. Pour ce faire, il est amené à élaborer et mettre en œuvre la stratégie de Responsabilité Sociétale d’Entreprise.
La réalisation de ces différentes actions passe par la mise en place d’une politique RSE qui prend en considération la politique QVT (qualité de vie au travail) au sein de l’entreprise. Cela passe par l’utilisation d’outils d’évaluation des progrès. Le chargé de projet RSE assure également le suivi d’entités de l’entreprise (filiales, usines…), en faisant appel à des processus et des techniques telles que l’audit, l’évaluation, le reporting, le debriefing, etc.
Parmi les responsabilités confiées à ce professionnel, figurent :
- la veille sur les pratiques et les innovations en RSE (benchmark) ;
- la définition d’une politique d’achat responsable et le déploiement de plans d’actions ;
- la recherche de nouvelles matières premières éco-responsables, bio-sourcées ;
- la participation à la démarche de qualité globale de l’entreprise ;
- etc.
Les compétences requises
Le chargé de projet RSE doit, bien évidemment, connaître l’entreprise pour laquelle il travaille ainsi que l’environnement dans lequel elle évolue. Cette condition est essentielle pour qu’il puisse prendre des décisions adaptées et éclairées et mettre en place une stratégie efficace. Il doit aussi posséder des qualités de communication indéniables, que ce quoi à l’oral ou à l’écrit, en plus de posséder un bon niveau en anglais.
En effet, il est amené à exposer et présenter des projets à ses supérieurs et collaborateurs, mais aussi à rédiger des supports écrits relatifs à ses missions. Dans un monde de plus en plus numérisé et axé sur les nouvelles technologies, ce professionnel doit posséder des compétences liées à l’usage d’outils informatiques, notamment ceux utilisés pour le traitement de texte, les tableurs et graphiques, etc.
Pour ce type de poste, de nombreuses qualités sont requises. Citons-en les qualités suivantes :
- sens de l’organisation ;
- esprit d’analyse et de synthèse ;
- sens relationnel et de la négociation ;
- curiosité ;
- méthodologie ;
- autonomie et force de proposition ;
- goût du challenge et culture du résultat ;
- etc.
Quelles possibilités d’évolution ?
Après avoir occupé le poste de chargé de projet RSE, il est possible d’évoluer vers des postes plus stratégiques et à plus forte responsabilité, au sein de grandes entreprises, de cabinets d’audit, de sociétés immobilières, d’administrations publiques…
Parmi ces postes, citons :
- directeur de la stratégie ;
- directeur du développement ;
- responsable d’une Organisation Non Gouvernementale (ONG).
Après une carrière professionnelle riche et épanouissante, le chargé de projet RSE peut par ailleurs choisir d’ouvrir son propre cabinet de conseil en responsabilité sociale.